Общество с ограниченной ответственностью «Новая Психология»

(ООО «Новая Психология)

УТВЕРЖДАЮ

__________Генеральный директор

ООО «Новая Психология» Лушников Д.В.

28 ноября 2024 г.

Положение

о возникновении, изменении и прекращении образовательных отношений между ООО «Новая Психология» и обучающимися

Настоящее положение регулирует порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ООО «Новая Психология» (Организация) и обучающимися, а также порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

1. Возникновение образовательных отношений

1.1. Основанием возникновения образовательных отношений между ООО «Новая Психология» и обучающимися, является приказ Генерального директора о приеме лица на обучение в ООО «Новая Психология» или для прохождения промежуточной аттестации и (или) итоговой аттестации.
1.2. В случае приема на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц изданию приказа Генерального директора о приеме лица на обучение в ООО «Новая Психология», предшествует заключение договора об образовании.
1.3. При приеме на обучение ООО «Новая Психология» ознакамливает поступающего со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

2. Изменение образовательных отношений

2.1. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения обучающимся образования по образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и Организацией.

2.2. Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе обучающегося по его заявлению в письменной форме, так и по инициативе Организации.
2.3.Основанием для изменения образовательных отношений является приказ Генерального директора Организации. Если с обучающимся заключен договор об образовании, приказ Генерального директора Организации издается на основании внесения соответствующих изменений в договор об образовании.

3. Прекращение образовательных отношений

3.1.Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Организации:
1)в связи с получением образования (завершением обучения);
2)досрочно по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Параграфа, договором об образовании.
3.2. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ Генерального директора Организации об отчислении обучающегося из организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор образовании, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании приказа Генерального директора Организации об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из Организации.

4. Приостановление образовательных отношений

4.1.Образовательные отношения между Организацией и обучающимися могут быть приостановлены в случае изменения условий получения обучающимся образования по образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность.
4.2.Образовательные отношения могут быть приостановлены как по инициативе обучающегося по его заявлению в письменной форме и по предъявлении документа, подтверждающего необходимость

приостановления образовательных отношений, так и по инициативе Организации.
4.3. Документами, подтверждающими необходимость приостановления образовательных отношений, могут быть медицинская справка о состоянии здоровья, повестка о призыве в ряды Вооруженных сил Российской Федерации.
4.4. Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, изданный Генеральным директором Организации. Распорядительный акт издается на основании внесения соответствующих изменений в такой договор.
4.5. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, изменяются с даты издания распорядительного акта или с иной указанной в нем даты.

5. Порядок восстановления в Организации

5.1. Лицо, отчисленное из Организации по своей инициативе до завершения освоения дополнительной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в Организации в течение пяти лет после отчисления при наличии свободных мест, реализации дополнительной профессиональной образовательной программы с которой был отчислен обучающийся и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения реализации дополнительной профессиональной образовательной программы, с обучения которой указанное лицо было отчислено.
5.2.Для восстановления в Организации лицо, отчисленное из нее, подает заявление на имя Генерального директора Организации о восстановлении и продолжении обучения. Заявление подается перед началом реализации дополнительной профессиональной образовательной программы.
5.3.К заявлению прилагаются следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• документ об образовании;
• справку об обучении.